Nos services
Recherche de cadres
Le groupe Mandrake créé un processus de recherche et recrutement personnalisé afin qu’il corresponde à vos attentes.
Nous avons perfectionné le processus de recherche de cadres afin d’axer ses efforts sur les priorités clés du client, soit d’embaucher des candidats d’impact. Le tout en s’assurant de transmettre aux candidats le message corporatif convenu.
Planification organisationnelle
Laissez-nous vous éclairer dans l’évolution de vos besoins au sein de votre organisation.
Mandrake propose, à titre de service exécutif et dans le cadre d’un partenariat avec votre entreprise, de vous faire bénéficier de nos connaissances dans une multitude de domaines en matière de planification organisationnelle.
Services d’accompagnement des entreprises en démarrage
La croissance exponentielle de votre jeune organisation nécessite l’ajout de leadership externe pour assurer sa pérennité?
Notre ADN d’entrepreneur nous permet une compréhension de vos défis et de vos besoins. Notre approche flexible et adaptée à votre réalité vous permettra de bénéficier de nos services à valeur ajoutée.
Tendances en matière d’emploi
Grâce à notre compréhension de l’évolution du marché, nous serons en mesure de vous conseiller et d’identifier le profil idéal du candidat convoité.
Chaque année, notre cabinet gère une multitude de projets de recrutement exécutif. Notre travail de recherche au niveau des présidents et des cadres supérieurs nous procure une vision 360 de l’orientation future du monde des affaires et des meilleures pratiques managériales. Étants partenaire d’affaires, nous demeurons à la disposition des dirigeants de votre entreprise pour échanger au sujet de notre point de vue sur les forces dynamiques qui s’affrontent sur leur marché.
Évaluations psychométriques
Au-delà des évaluations de talents traditionnelles, nous accordons une importance aux outils complémentaires
d’évaluation du talent.
Le Groupe Mandrake a mis au point des alliances stratégiques avec des spécialistes du domaine et possède des outils vigoureux d’évaluation de talent. Une évaluation complète des traits caractériels et des compétences est menée afin de maximiser l’impact de la nouvelle ressource au sein de votre organisation.
Coaching et intégration
Notre travail ne s’arrête pas au moment où le cadre supérieur entre en fonction.
La différence du Groupe Mandrake repose sur le succès de la démarche. En effet, notre intérêt va au-delà de la sélection de la candidature adéquate, nous avons à cœur l’intégration fluide de cette dernière au sein de votre organisation. Nous offrons un coaching d’intégration étoffé qui accompagne l’individu sélectionné tout au long du processus d’embauche et de l’intégration en entreprise.
